Mål
Å gjøre renholdsledere mer rustet til å løse problemer og konflikter i egen organisasjon, ved å dele og diskutere reelle problemstillinger. Ved å drøfte både tabubelagte og vanskelige dilemmaer ønsker vi å øke bevisstheten på hvordan god kommunikasjon og innsikt kan fremme et godt fungerende lederskap.

Målgruppe
Renholdsledere, husøkonomer, driftsansvarlige og andre med personalansvar innen
renhold som ønsker å utveksle kompetanse og utvikle seg som ledere.

Kursinnhold
Teamarbeid og konflikthåndtering; hvordan få en gruppe mennesker til å fungere best mulig sammen? Målsetninger og lederoppgaver, hva kjennetegner en god leder? Kommunikasjon og dilemmatrening. Her drøftes en rekke dilemmaer som kan oppstå, deltakerne er aktivt med og kan komme med aktuelle problemstillinger fra sin arbeidsplass. Oppsett av gulv fra grunnen av: Hvordan sikre at dette blir utført korrekt?

Varighet
Tilpasses kundens ønske, vanligvis fra 3 til 6 timer. Kurset kan både settes opp internt hos kunde, eller arrangeres i Lilleborg sine lokaler i alle store byer – gjerne med ulike kunder tilstede for et bredere spekter for kompetanseutveksling.